應(yīng)急普法丨縮短培訓(xùn)學(xué)時(shí)=縮短危險(xiǎn)距離
案件事實(shí)：
2024年6月14日，行政執(zhí)法部門對(duì)某商務(wù)咨詢公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司組織的熔化焊接與熱切割作業(yè)特種作業(yè)人員初次取證實(shí)操培訓(xùn)，僅組織學(xué)員參加了2天實(shí)操訓(xùn)練，壓縮學(xué)員實(shí)操培訓(xùn)學(xué)時(shí)，違反了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第六條第一款的規(guī)定。行政執(zhí)法部門當(dāng)場(chǎng)下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》，責(zé)令該公司限期改正違法行為。
處理情況：
依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第二項(xiàng)，行政執(zhí)法部門對(duì)該公司罰款5000元。
專家評(píng)析：
《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第六條規(guī)定，安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行。特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)大綱，由應(yīng)急管理部組織制定。煤礦企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)大綱由國家礦山安全監(jiān)察局組織制定。依據(jù)《熔化焊接與熱切割作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》第10.1條，每一操作項(xiàng)目的培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)，其中實(shí)際操作訓(xùn)練時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。2025年7月11日，應(yīng)急管理部發(fā)布了新的《熔化焊接與熱切割作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)學(xué)時(shí)安排進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，第4.4條規(guī)定，特種作業(yè)人員初次參加培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，其中理論培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)，實(shí)際操作培訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí)。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第二項(xiàng)，責(zé)令限期改正，處1萬元以下的罰款；逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款。本案中，該商務(wù)咨詢公司未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)，縮短實(shí)操培訓(xùn)學(xué)時(shí)，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對(duì)其進(jìn)行處罰。
