中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的意見》，要求用3年左右時(shí)間基本建立適應(yīng)我國(guó)基本國(guó)情的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度，標(biāo)志著長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度從局部試點(diǎn)轉(zhuǎn)向全國(guó)推行。

值得注意的是，文件明確，建立健全長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制和評(píng)估人員規(guī)范化培訓(xùn)機(jī)制。

長(zhǎng)期照護(hù)師是國(guó)家醫(yī)保局為穩(wěn)步推進(jìn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度建設(shè)，在人社部支持下新設(shè)置的一個(gè)職業(yè)工種。

長(zhǎng)期照護(hù)師擁有基本生活照料及護(hù)理知識(shí)、技能。他們?cè)诩彝ァ⑸鐓^(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所，為享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇人員等人群提供服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括基本生活照料，以及與之密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理、功能維護(hù)、心理照護(hù)等。

這一新職業(yè)的發(fā)展，有著清晰的職業(yè)定位和系統(tǒng)的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022年版）》明確，在健康照護(hù)師職業(yè)下增設(shè)長(zhǎng)期照護(hù)師工種。

職業(yè)入列只是起點(diǎn)，推動(dòng)職業(yè)規(guī)范發(fā)展還需標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2024年2月，人社部、國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布健康照護(hù)師（長(zhǎng)期照護(hù)師）國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這是我國(guó)首個(gè)長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)長(zhǎng)期照護(hù)師的職業(yè)技能等級(jí)、職業(yè)培訓(xùn)要求、職業(yè)道德等進(jìn)行了規(guī)范。

長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)明確，年滿16周歲、對(duì)長(zhǎng)期照護(hù)工作感興趣均可申報(bào)，無(wú)性別和學(xué)歷要求。同時(shí)，相關(guān)職業(yè)均可通過規(guī)范培訓(xùn)合格后申報(bào)相應(yīng)等級(jí)長(zhǎng)期照護(hù)師的職業(yè)認(rèn)定。

同年11月，兩部門又發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見》，要求對(duì)照長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定內(nèi)容，分類分級(jí)做好五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工的認(rèn)定考核。

根據(jù)這一意見，長(zhǎng)期照護(hù)師的職業(yè)技能等級(jí)證書按照人社部制定的編碼規(guī)則，統(tǒng)一證書樣式，實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)查詢驗(yàn)證。

不管是擴(kuò)大從業(yè)人員規(guī)模，還是提高從業(yè)人員能力和服務(wù)水平，都離不開培訓(xùn)培養(yǎng)。

2025年4月，國(guó)家醫(yī)保局、人社部等七部門印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前長(zhǎng)期照護(hù)師培養(yǎng)培訓(xùn)工作的通知》。該通知明確，凡中華人民共和國(guó)境內(nèi)年滿16周歲的勞動(dòng)者，身心健康且具備長(zhǎng)期照護(hù)職業(yè)能力條件的，均可自愿報(bào)名參加長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)。

通知將長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)納入“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)等資金，按規(guī)定做好支持。

通知還提出，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校加強(qiáng)與用人單位合作，推進(jìn)“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能證書”制度實(shí)施；要求各地指導(dǎo)定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)將職業(yè)技能等級(jí)作為技能人才工資分配的重要參考。

此次中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的意見》，要求建立健全長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，體現(xiàn)了對(duì)支持長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)發(fā)展、提高長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的重視。

當(dāng)前，“一人失能、全家失衡”是一些家庭的現(xiàn)實(shí)困境。長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的全面推開，是破解這一難題的重要制度安排。隨著長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大、保障水平穩(wěn)步提升，專業(yè)化照護(hù)服務(wù)的需求將迎來井噴。

對(duì)長(zhǎng)期照護(hù)師這一新職業(yè)來說，長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)全面推開，既催生了旺盛的人才需求，也帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。